ЧЕК-ЛИСТ ПОДБОРА МЕДИЦИНСКОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

«Женятся котики и зайки, а разводятся козлы и свиньи»… На сегодняшний день на ранке более 200 МИС (медицинских информационных систем), такое многообразие, от которого разбегаются глаза. От дешевых облачных, до дорогостоящих локальных версий. Но не всегда, чем дороже, тем лучше и наоборот.

На сегодняшний день на ранке более 200 МИС (медицинских информационных систем), такое многообразие, от которого разбегаются глаза. От дешевых облачных, до дорогостоящих локальных версий. Но не всегда, чем дороже, тем лучше и наоборот.

Всё зависит от того, какие задачи клиника ставит перед МИС. Какие, в том числе, маркетинговые, управленческие, бухгалтерские и прочие задачи решает МИС, какие нужны интеграции.

При подборе медицинской информационной системы (МИС) для вашей организации рекомендуется следовать следующему чек-листу (алгоритму):

1. Определение текущих потребностей и особенностей организации:

ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:

Определите наличие собственного серверного оборудования: облачная или локальная версии.

Количество компьютеров, принтеров, особенности интернет-соединения («провода» или Wi-Fi).

Наличие мобильных устройств (необходима адаптация системы под мобильные устройства).

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МИС:

Регистрация и учет пациентов.

Ведение электронной медицинской карты (ЭМК) и обеспечение правильного оформления медицинской документации. СЭМД Протокол консультации (редакция) / СЭМД Протокол манипуляции и другие действующие СЭМД, исходя из специфики клиники.

Управление расписанием врачей и кабинетов, включая онлайн-запись на прием через собственный сайт или сторонние сервисы. Наличие сущности Медицинское оборудование (когда аппарат-платформа с несколькими насадками и перемещается между кабинетами).

Возможность выделять другими цветами отдельные приемы. Наличие возможности исключения повторной записи на уже занятый аппарат, только на другую процедуру.

Создание и редактирование шаблонов документов для пациентов (например, договоров, информированных согласий). Печатные формы. Наличие переменных.

Учет платных услуг и товаров. Технологические карты.

Финансовая статистика и аналитика. Конкретные виды отчетов.

Начисление и учет заработной платы. Согласно всем возможным видам систем оплаты труда (окладная, сдельная, сдельно-премиальная и т.д.). вид выгружаемого отчета для передаче в бухгалтерию по потребности.

Маркетинговая аналитика и отчеты. Конкретные виды отчетов.

Создание и контроль программ лояльности для пациентов (акции, скидки, бонусы, сертификаты). В системе и интеграции с вашей CRM при наличии.

Складской и аптечный учет. Возможность проведения инвентаризации.

Создание и редактирование товарных накладных. Предупреждение об истекающем сроке годности лека

... [Зарегистрируйтесь, чтобы прочитать статью целиком]

Хотите дочитать статью?

Полный доступ к уникальным материалам Елены Седининой доступен только зарегистрированным пользователям.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу Елены Седининой!

Форма регистрации